Специальная оценка условий труда

Центр испытаний и сертификации «Экопромбезопасность» предлагает услуги проведения специальной оценки условий труда в Челябинске.

Специальная оценка условий труда — это совокупность мер, направленных на выявление потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и оценку их воздействия на здоровье работника с целью определения степени их соответствия утвержденным гигиеническим нормам.

Обязательная для исполнения процедура, касающаяся всех работодателей, осуществляющих деятельность в качестве физических и юридических лиц, за исключением дистанционных работников и надомников. Организация и финансирование процесса возлагается на работодателя.

Правила проведения

Согласно принятому законопроекту комплекс мер проводится один раз в пять лет. При запуске новых рабочих мест, мероприятие необходимо проводить ранее указанного срока. Кроме того, внеплановое проведение специальной оценки обязательно при несчастном случае или заболевании, причиной которого стали производственные факторы.

Идентификации подлежат следующие факторы:

  • Физические;
  • Химические;
  • Степень напряженности трудового процесса;
  • Состояние рабочих мест;
  • Уровень профессиональных рисков;
  • Наличие и качество средств защиты.

Для проведения процедуры работодателю необходимо собрать комиссию и заключить договор с организацией, осуществляющей проверку. Комиссия, в лице представителей работодателя, членов профсоюза и специалиста по охране труда, совместно с экспертами компетентной организации изучают производственную среду с целью определения степени ее опасности для жизни и здоровья.

Рабочие места с выявленными нарушениями подвергаются тщательному исследованию. После чего им присваиваются соответствующие классы и подклассы по уровню потенциального риска.

По результатам проверки, комиссией составляются отчетные материалы, которые затем передаются уполномоченным государственным органам. Нарушение организацией, проводившей спецоценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей; на юридических лиц — от 70 000 до 100 000 рублей. (Ст.14.54. КоАП РФ)

Для чего нужна специальная оценка условий труда?

Процедура необходима для выявления и устранения опасных для организма производственных факторов, безопасности работников, снижения уровня профессиональных рисков, освобождения от дополнительных взносов и, соответственно для создания благоприятной репутации предприятия.